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◆ 首頁 > 企業(yè)文化 > 山東建工報

向下扎根 向上生長

古人云:“夫智者必量其力所能至而從事焉。”這應(yīng)是古人對敬業(yè)所做的最好詮釋了。一人有一人的路,一人有一人的業(yè)。萬千人,萬千業(yè),組成了這繽紛的萬千世界。因他們的敬業(yè),我們才可在夜晚于城市高樓林立間安放我們白日里疲憊的靈魂。

山東建工或許只是浩瀚星空中的一點(diǎn)微光,但山東建工人,卻是這萬千世界中不可或缺的重要組成部分。雖是基層的一員,但我也在用心,用眼觀察著我身邊的每一個人。每當(dāng)我走訪在集團(tuán)承建的濰坊項目時,總會與項目上的青年員工溝通交流。他們大多與我年齡相仿,很多已在項目關(guān)鍵崗位任職,能夠獨(dú)當(dāng)一面。猶記得有一次,我與正在放線作業(yè)的同事們交談。傍晚夕陽西下,余暉灑落天際,他們的輪廓在霧色中顯得愈發(fā)清晰。我問他們累不累,他們只輕輕一笑,手中放線動作不停,回答道:“怎么會不累呢?但這是工作,再累也得做好。”沒有慷慨激昂的豪言壯志,僅僅是一句質(zhì)樸的話語,但這又何嘗不是他對愛崗敬業(yè)的最好解釋呢?古往今來,又有哪種工作是輕松愜意的?疲累是一種常態(tài),而把工作做好卻絕非易事。愛崗、敬業(yè),不能僅是說說,而是要做好自己的工作。而做完工作并不意味著工作的結(jié)束,把工作做到盡善盡美才是我們最終的目標(biāo)。倘使人人秉持這樣的理念,不難想象工作效率將會得到怎樣大幅度的提升。

在做到愛崗、敬業(yè)后,往往有人又會向前邁進(jìn)一步。“奉獻(xiàn)”,怎樣算是奉獻(xiàn)?是轟轟烈烈的做一件大事嗎?我覺得并不是。默默做好一件小事,一件分內(nèi)事,我覺得這種奉獻(xiàn)精神更深入人心。大街小巷每一盞溫暖的燈,家人相會的每一個團(tuán)聚日子,似乎都離堅守項目的員工很遙遠(yuǎn)。他們用自己的臂膀托起整個家庭的希望,他們用自己的堅持鑄造城市的輝煌。但面對家人內(nèi)心洶涌的思念,他們大概許久都不曾面對面袒露了。有時與領(lǐng)導(dǎo)聊起離家工作的話題,他總說家重要,工作亦重要,二者不可兼得,所以只能暫時舍棄一方,全心全意投入工作當(dāng)中。那一瞬間,我腦海里只閃出一句話“舍小家,為大家”。他們做的從來不是什么驚天動地的大事,但他們已然將“奉獻(xiàn)”二字滲透進(jìn)工作與生活的方方面面。

身邊人都在用他們的實際行動,教會我如何對待工作。這種精神,有古時的匠人演繹,有今時的萬千人傳承,而這萬千世界,不正是依靠這些精神來維持整個世界秩序地運(yùn)轉(zhuǎn)嗎?愛崗,敬業(yè),奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)不是嘴上功夫。工作中的每一步,都需我們謀定后動,蹄疾步穩(wěn);每一步,都需我們踏石留印,抓鐵有痕。唯有如此,才能做到“出手必出色,完成必完美”。

盡人事,知天命,自助者,天助也。作為一名建工人,今后我將認(rèn)真踐行山東建工的企業(yè)文化,將其內(nèi)化于心、外化于形,轉(zhuǎn)化為自己的精神追求和實際行動。通過提升管理基礎(chǔ)、提高服務(wù)質(zhì)量,更好地助力集團(tuán)在濰坊地區(qū)的各個項目,讓這向上、向好的正能量無限傳遞!

                                              (濰坊辦事處 黃超一)